+También se signó el Convenio de la Delegación SUTSAC de Jubilados y Pensionados 2025
+En la administración Municipal no hay patrón, en todo caso, el patrón es el pueblo de Cajeme: Javier Lamarque
Con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las y los empleados de la comuna y sus familiares, el Ayuntamiento de Cajeme y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Cajeme celebraron la firma del Convenio Colectivo de Trabajo para el período 2025-2027.
Previo a la firma que oficializa la entrada en vigor de los acuerdos para trabajar juntos por el bienestar de las y los trabajadores de la actual administración, el Presidente Municipal, Javier Lamarque reconoció la labor ejercida por la Secretaria General del Sutsac Matilde Lemus Fierros, quien siempre está al pendiente de trabajar en la defensa de los derechos de sus agremiados.
Expresó que en verdad le da mucho gusto estar en este momento en que están firmando el contrato colectivo, donde se busca ese equilibrio entre el derecho y los beneficios de las y los trabajadores y la gran responsabilidad que se tiene para poner el mayor esfuerzo en el beneficio y el servicio de las y los cajemenses.
“Quiero decirles que, en esas pláticas, en esos acuerdos, en esas negociaciones, siempre está como base el respeto y, aunque hay firmeza, hay cordialidad y siempre, ambas partes estamos platicando para llegar a las mejores soluciones, a las mejores decisiones que, de un lado, tomen en cuenta el bienestar de ustedes y, del otro lado, el servicio, el beneficio al pueblo de Cajeme”, manifestó Javier Lamarque.
Aclaró que, en la administración municipal, que tiene a bien presidir no hay una relación patrón-trabajador, ya que todas y todos son empleados al servicio del pueblo, en todo caso, de haber un patrón, debe ser el pueblo de Cajeme.
La Secretaria General del Sutsac, Matilde Lemus Fierros, además de pronunciarse por mejores servicios de salud para la clase trabajadora, y buscar que el trabajador tenga la opción de a que institución de salud le conviene afiliarse, agradeció al Alcalde y a su equipo de trabajo por la confianza que las autoridades municipales han depositado en ella y en los integrantes de su Comité Ejecutivo para representar a los miles de trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento.
“Este contrato no es sólo un conjunto de cláusulas y acuerdos, por el contrario, es el fruto de un esfuerzo constante de dos años de diálogo con la clase trabajadora, de días de negociación con nuestras autoridades y, sobre todo de la defensa de nuestros derechos laborales y la búsqueda permanente de más y mejores beneficios para el trabajador y su familia”, expresó la Secretaria General de la organización sindical.
También participaron en la firma del convenio, el Secretario General de la CTM en Sonora, Javier Villarreal Gámez; la Secretaria General de la CTM en Cajeme y Secretaria del SUTOC, Silvia de Jesús Godoy Vea; la Secretaria del Ayuntamiento, Lucy Haydee Navarro Gallegos; la Síndica Municipal, Josefina Leyva González, y el Oficial Mayor, Jorge Alberto Ponce Salazar, entre otros.
